Nyhet i Lawai: Nå kan du laste opp egne dokumenter!

Etterspurt funksjon

I vår siste brukerundersøkelse fortalte et klart flertall av Lawai-brukerne at de ønsket seg muligheten til å laste opp dokumenter. Mange var svært fornøyde med tjenesten som den var, men savnet en funksjon for å bruke Lawai mer direkte sammen med egne tekster og filer. Det har vi nå løst.

Når du åpner chatteboksen i Lawai, vil du se et binders-ikon. Der kan du laste opp dokumenter – og Lawai vil bruke innholdet i dokumentet som en del av grunnlaget for svarene sine. Du får dermed svar som kombinerer:

• din egen informasjon, og
• Lawais kunnskap om arbeidsrett, GDPR og compliance.

Hva betyr dette for deg?

Denne funksjonen gjør det enklere og raskere å få hjelp til konkrete saker. Du kan blant annet bruke opplasting til:

• Oppsummere dokumenter: få en forenklet oppsummering av innholdet 
• Finne spesifikk informasjon: let etter viktige punkter eller temaer
• Lage tidslinjer: få oversikt over hendelser og saksgang
• Omformulere tekstutkast: få hjelp til å skrive profesjonelt og klart
• Lage rutiner, referat eller maler basert på dine egne notater

📽️  Vi har laget en demonstrasjonsvideo som viser hvordan det fungerer i praksis:

Brukerne er allerede i gang

Allerede nå får vi tilbakemeldinger fra kreative brukere som tester den nye funksjonen og bruker den på stadig nye måter – alt fra store personalsaker til kvalitetssikring av prosedyrer og innhold i personalhåndbøker. Mange opplever at denne nye funksjonen gjør det enda enklere å bruke Lawai som en faglig sparringpartner i arbeidshverdagen.

Få mer ut av Lawai

Hvis du er nysgjerrig på hvordan dokumentopplasting kan hjelpe deg i din rolle, anbefaler vi at du prøver funksjonen med et dokument du allerede jobber med. Det kan være alt fra en saksgjennomgang til et utkast til en ny rutine. Du vil raskt se hvordan Lawai gjør det lettere å få oversikt, avklaringer og ferdige tekster – uten å starte på nytt.

Usikker på hvordan du kommer i gang? Bare spør Lawai hva du kan bruke binders-ikonet til.