Ofte stilte spørsmål

Lawai er laget for alle som jobber med arbeidsrett, personvern eller compliance – enten du er leder, HR-medarbeider, tillitsvalgt eller jurist. Vi tilbyr også egne versjoner tilpasset kommunal sektor og helsesektoren.

Noen bruker Lawai som en daglig assistent. Andre tar det frem ved behov, i krevende saker. Uansett gir Lawai deg støtte, struktur og trygghet i arbeidet.

Du kan bruke Lawai til å:

• Finne svar raskt – i arbeidsmiljøloven, tariffavtaler, rettspraksis og annet regelverk
• Navigere vanskelige saker – få forslag og hjelp i personalsaker og juridiske vurderinger
• Skrive og analysere – utkast til brev, referater og retningslinjer, samt oppsummering og analyse av dokumenter du laster opp
• Tilpasse til din virksomhet – integrer egne tariffavtaler, personalhåndbøker og retningslinjer i kunnskapsgrunnlaget, slik at svarene tar utgangspunkt i din virksomhets egne rammer
• Lære mer – få lover og regler forklart på en enkel måte, eller ta kurs via Academy

Lawai er intuitiv og enkel å bruke – du trenger ingen teknisk bakgrunn. Vi anbefaler likevel å ta et introduksjonskurs, slik at du får mest mulig ut av Lawai og lærer hvordan god prompting gir gode svar.

Med Lawai ser du alltid hvilke kilder som er brukt – og kan enkelt sjekke dem selv. Svarene hentes fra et kvalitetssikret og avgrenset kunnskapsgrunnlag, satt sammen av oss for å gi faglig presise svar og redusere risikoen for feil.

Direkte fra Lovdata

Lawai er integrert med Lovdata og henter alltid oppdatert og korrekt lovtekst. Du kan slå opp lover direkte og være trygg på at innholdet stemmer.

Et bredt utvalg av rettsavgjørelser

Lawai bygger på et håndplukket utvalg dommer fra Høyesterett, lagmannsrettene, tingrettene, Arbeidsretten og Trygderetten – innen rettsområder som blant annet arbeidsrett, yrkesskade, kollektiv arbeidsrett og diskriminering. Avgjørelsene er valgt ut og gjennomgått for å være faglig relevante og nyttige i praksis.

Tariffavtaler og kollektiv arbeidsrett

Tariffavtaler, rikslønnsnemndkjennelser og annet relevant materiale fra det kollektive arbeidslivet er inkludert som en del av kunnskapsgrunnlaget.

Eget faglig innhold

Vi har bygget opp et eget datasett med sjekklister, maler og faktaark – utarbeidet og kvalitetssikret av jurister.

Ja, så lenge du følger virksomhetens egne regler for behandling av personopplysninger.

Lawai er teknisk tilrettelagt for sikker håndtering av personopplysninger i tråd med GDPR. Men det er virksomheten – ikke den enkelte bruker – som må vurdere hvilke opplysninger det er riktig å legge inn. Prinsippet om dataminimering gjelder: du bør ikke taste inn mer enn det som er nødvendig for å få hjelp i saken.

All behandling skjer på Microsoft Azure i Sverige, innenfor EU/EØS. Ingen utenfor din virksomhet har innsyn i det du skriver, og hver samtale behandles isolert. Du kan selv slette samtalehistorikken din, og administrator kan konfigurere hvor lenge samtaler lagres på virksomhetsnivå.

Lawai er i tillegg trent til å avvise spørsmål som er ulovlige eller klart uetiske, og forklarer hvorfor når noe ikke kan besvares.

Lawai gjør det enklere å håndtere krevende personalsaker, ta gode beslutninger og bruke tid og kompetanse smartere.

Juridisk trygghet – uten å vente på advokat Få raske, kildebelagte svar på spørsmål om fravær, oppsigelser, omplassering, varsling og mer. Du ser alltid hvilke rettskilder svaret bygger på, og kan enkelt verifisere dem selv. Det gir lavere risiko for feil, klager og tvister – og mindre behov for dyr ekstern juridisk bistand.

Tilpasset din virksomhet I Lawai 3.0 kan dere legge inn egne tariffavtaler, personalhåndbøker og interne retningslinjer som en permanent del av kunnskapsgrunnlaget. Svarene tar da utgangspunkt i både gjeldende regelverk og din virksomhets egne rammer – ikke bare generell lovgivning.

Et komplett arbeidsflytverktøy Lawai hjelper deg ikke bare med å finne svar, men gjennom hele arbeidsprosessen: analyser dokumenter, skriv utkast til brev og referater, oppsummer lange saksforløp, og del vurderinger med kolleger. Alt i én løsning, uten å veksle mellom verktøy.

Sektorspesifikk kompetanse Lawai finnes i egne versjoner for blant annet kommunal sektor og helsesektoren, med innhold og analyser tilpasset de reglene som faktisk gjelder for deg.

GDPR-trygt fra dag én All behandling skjer på Microsoft Azure i Sverige, innenfor EU/EØS. Dataene dine brukes aldri til å trene KI-modeller, og ingen utenfor din virksomhet har innsyn i det du skriver.

Resultatet? Mer tid til kjerneoppgaver, bedre støtte i vanskelige saker, og en tryggere arbeidshverdag for alle som jobber med HR, personvern og compliance.

Lawai er allerede i bruk i både offentlige og private virksomheter – fra sykehus til industribedrifter og tilsynsmyndigheter.

Nei. Det du skriver i Lawai brukes ikke til å trene modellen.

Lawai er bygget rundt norsk arbeidsrett, personvern og compliance — men dekker i dag langt mer enn det.

Kjerneområdene

Arbeidsrett er Lawais sterkeste fagfelt, med et bredt kunnskapsgrunnlag som inkluderer individuell og kollektiv arbeidsrett. Her finner du dommer fra Høyesterett, lagmannsrettene, tingrettene og Arbeidsretten, i tillegg til tariffavtaler og annet relevant faglig innhold. Personvern og GDPR-compliance er også godt dekket.

Sektorspesifikke fagpakker

Vi tilbyr egne fagpakker tilpasset virksomheter med særskilte regelverksbehov:

• Kommunal sektor — med kommunale tariffavtaler, særavtaler og relevant kommunalrettslig regelverk
• Helsesektoren — arbeidsrett og helserett tilpasset helse- og omsorgssektoren
• Statsansatterett — for statlige virksomheter, med statsansatteloven og tilhørende regelverk

Din virksomhets egne regler

I tillegg til det felles kunnskapsgrunnlaget kan virksomheten legge inn egne tariffavtaler, personalhåndbøker og interne retningslinjer. Lawai vil da svare ut fra både gjeldende regelverk og din virksomhets egne rammer.

Lawai er ikke en erstatning for juridisk bistand i komplekse eller prinsipielle saker.

Men i mange situasjoner kan Lawai gi den støtten du ellers ville bedt en jurist eller advokat om:

• forklaringer på regelverk og rettigheter
• vurderinger og mulige tilnærminger i konkrete saker
• forslag til dokumentutkast og kommunikasjon
• støtte til å vurdere om det faktisk er behov for ekstern juridisk rådgivning

Når det er nødvendig å søke juridisk bistand, vil Lawai gjøre deg bedre forberedt og tydeligere på hva du trenger hjelp til.

Lawai henter lovtekster direkte fra Lovdata via API-integrasjon, slik at du alltid får oppdaterte og korrekte kilder.

I tillegg oppdaterer vi innholdet fortløpende i tråd med nye lover, lovendringer og rettspraksis.

Academy og øvrige ressurser blir jevnlig gjennomgått og tilpasset gjeldende rett, slik at du får tilgang til relevant og oppdatert kunnskap – hver gang du bruker Lawai.