Kunstig intelligens for kommunale arbeidsgivere
Tryggere HR-beslutninger. Mindre risiko. Mer effektivitet.
Til deg som er leder i en norsk kommune
Kjenner du på vekten av ansvaret? Og tiden som ikke strekker til?
Håndterte vi den personalsaken riktig? Fulgte vi lovverket? Har vi sikret oss mot konflikt?
Eller vokser det nå et stort problem for kommunen vår?
Som leder må du balansere effektiv drift og rettssikkerhet for de ansatte. Hver dag.
Det er klart at du kjenner på et stort ansvar. Du er ikke alene.
En kommune er ikke en hvilken som helst virksomhet. Kommunen leverer så mange livsviktige tjenester til sine innbyggere hver dag. Da er tillit og trygghet ekstra viktig.
Derfor finnes Lawai.
Designet for arbeidsgivere
Lawai er Norges første juridiske KI-løsning spesialdesignet for arbeidsgivere.
Med Lawai får lederne i kommunen din presise og forsvarlige svar på arbeidsrettslige spørsmål – på minutter, ikke dager.
Ikke bare svarer den presist på juridiske spørsmål. Den er samtidig tygg og sikker når det kommer til personvern og datasikkerhet.
Lawai kombinerer det beste fra to verdener:
- Den solide juridiske kvaliteten du forventer av Norges fremste arbeidsrettseksperter.
- Den raske, brukervennlige tilgjengeligheten du kjenner fra moderne teknologi.
Alt levert i et format som gir beslutningstakere som deg den tryggheten som kreves når det virkelig gjelder.
Verdifull informasjon til deg som er leder i kommunen
Hvis du jobber i kommunen og lurer på om dere også bør begynne å ta i bruk KI, har vi samlet alt du må vite:
- Hvordan det fungerer
- Hvorfor spissede verktøy som Lawai er mye bedre og tryggere enn store modeller som ChatGPT
- Tips til hvordan du får mest ut av Lawai
- Dokumentert gevinst ved å bruke KI: Både raskere arbeid og høyere kvalitet
- Alt du trenger å vite om sikkerhet og personvern
- Lawais samarbeid med Datatilsynet
Last ned heftet gratis!
Hva betyr dette i praksis?
Lawai kan gi store gevinster:
- Kommunen blir mindre avhengig av dyre eksterne advokater.
- Kommunen får umiddelbar avklaring på kritiske spørsmål som sykefravær, oppfølging, omplassering, midlertidighet og oppsigelser.
- Lavere risiko for klager, rettstvister og lovbrudd.
- Frigjorte ressurser – mer tid og budsjett til kjerneoppgaver og utvikling.
Kommuner som har tatt i bruk Lawai opplever:
- Økt trygghet i håndteringen av personalsaker.
- Redusert juridisk usikkerhet blant HR og ledere.
- Raskere prosesser – mindre ventetid, færre flaskehalser.
Over 40 norske kommuner velger Lawai
Kunstig intelligens effektiviserer allerede hverdagen i kommuner over hele landet, og stadig flere kommuner ser verdien i kunstig intelligens.
Lawai brukes daglig for å sikre raskere, tryggere og mer effektiv håndtering av arbeidsrettslige spørsmål.
Under ser du hvorfor flere kommuner velger Lawai.
Karmøy kommune
➔ 50 % reduksjon i tidsbruk på krevende personalsaker.
➔ Økt kvalitet på brev, dokumenter og saksbehandling.
➔ Bedre trygghet i vanskelige vurderinger.
– Lawai har vært uvurderlig i krevende personalsaker. Det er enkelt å bruke og gir rask tilgang til juridisk informasjon, forteller Gyda Dickson, Personal- og organisasjonssjef, Karmøy kommune
Giske kommune
➔ Lawai fungerer som en sparringspartner tilgjengelig 24/7.
➔ Raskere svar, alternative løsninger og bedre oversikt over aktuelle lover og regler.
➔ Betydelig spart tid i en travel HR-hverdag.
– Med Lawai har jeg en sparringspartner som er tilgjengelig 24/7. Det gir meg rask hjelp, alternative løsninger og sparer meg for mye tid, sier Eli-Marie Sandvik, HR-sjef, Giske kommune
Melhus kommune
➔ Lawai brukes systematisk til flere ulike oppgaver for administrasjonen
➔ At kommuneregelverket er tilgjengelig gjør at man raskere kommer til kjernen av utfordringene.
➔ Brukes av alt fra tillitsvalgte til ledelse.
– Hvis du ønsker deg ett verktøy for å få det bedre på jobb i 2025, så velg Lawai. Nå høres det ut som jeg er betalt for dette, men det er jeg ikke, forteller Joacim A. Kristiansen, personalsjef i Melhus kommune, lattermildt.
Oslo kommune bydel Frogner
➔ Lawai er et verktøy som både kvalitetssikrer og effektiviserer arbeidet.
➔ Lawai gir trygghet i situasjoner der det haster med å ta gode beslutninger.
➔ Det gir rask tilgang til pålitelig og relevant informasjon.
– Det sparer meg for masse tid, og bidrar til å senke stressnivået som kan oppstå når man er litt usikker, forteller Mari K. Haarstad, spesialrådgiver HR i bydel Frogner.
KS Konsulent
➔ Lawai omtales som en "digital kollega" som gir økt trygghet i HR-arbeidet.
➔ Reduserer tiden fra timer til minutter i krevende saker.
➔ Sikrer kvalitet og effektivitet i saksbehandlingen.
– Lawai er som en digital kollega som gir trygghet i HR-arbeidet. Vi får presise svar raskt og sparer mye tid i en travel hverdag, forklarer Marianne Birkeland, Seniorrådgiver, KS Konsulent
Hva får kommunen din med Lawai?
✅ Rask tilgang til kvalitetssikrede svar på arbeidsrettslige spørsmål.
✅ Redusert behov for ekstern juridisk bistand.
✅ Økt trygghet i personalsaker og HR-prosesser.
✅ Frigjorte ressurser – tid og budsjett til utviklingsarbeid.
✅ Styrket omdømme gjennom forsvarlig saksbehandling.
Prøv 7 dager gratis
Oppdag hvordan Lawai kan styrke HR-arbeidet og redusere risikoen i din kommune.
