Mer tid til det som betyr noe: Slik bruker Advokatfirmaet Sterk Lawai
Høyt tempo og høye krav
I en arbeidshverdag med rådgivning, forhandlinger og prosedyre er det særlig rettskildesøk, utredninger og kvalitetssikring som tar tid. Innen arbeidsrett trenger klientene ofte svar på kort varsel.
– Et typisk eksempel er når en klient tar kontakt om en oppsigelse, permittering eller sluttavtale og trenger en rettslig vurdering samme dag. Tidligere kunne vi bruke flere timer på å kartlegge rettskilder og undersøke rettspraksis før vi hadde et godt nok grunnlag for å gi konkrete råd, forteller Stêrk.
Arbeidsmetoden fungerte, men var tidkrevende. Som et mindre firma har ikke Advokatfirmaet Sterk de samme ressursene som større aktører, hvor utredningsarbeid kan fordeles på flere.
– Det mest krevende var å kombinere høyt tempo med de kravene jeg stiller til grundighet og kvalitet i eget arbeid
Et utgangspunkt – ikke en fasit
I dag er Lawai en naturlig del av arbeidsflyten. Stêrk bruker verktøyet når han skal sette seg inn i nye rettslige problemstillinger, analysere dokumenter og lage førsteutkast til juridiske dokumenter.
– Når en klient tar kontakt om en omstridt oppsigelse, kan jeg raskt få en strukturert oversikt over relevante rettsregler, rettskilder og sentrale vurderingstemaer. Samtidig kan jeg bruke Lawai til å analysere arbeidsavtalen og annen dokumentasjon, sier han.
Resultatene bearbeider og kvalitetssikrer han selv.
– Det er fortsatt min juridiske kompetanse og erfaring som ligger til grunn for den endelige rådgivningen.
For Stêrk fungerer Lawai som en faglig sparringspartner som alltid er tilgjengelig. Det gjør det enklere å drøfte problemstillinger, undersøke alternative tilnærminger og strukturere arbeidet.
– Det gjør at jeg kan bruke mer tid på det som virkelig skaper verdi for klienten: å vurdere sakens styrker og svakheter, utarbeide en strategi og gi konkrete juridiske råd
Fra en arbeidsdag til et par timer
Tidsbesparelsen merkes særlig i rettskildesøk, utredninger og dokumentarbeid.
– Oppgaver som tidligere kunne ta fire til seks timer, kan vi nå i enkelte tilfeller få et godt førsteutkast eller beslutningsgrunnlag for på én til to timer. Det varierer naturligvis med sakens kompleksitet og behovet for etterfølgende kvalitetssikring, sier Stêrk.
For firmaet betyr det at de kan bistå flere klienter uten å senke kravene til faglig kvalitet. Det kan også gjøre juridisk bistand mer tilgjengelig for privatpersoner og mindre virksomheter som er opptatt av forutsigbare kostnader.
– Målet er ikke bare å arbeide raskere, men å bruke tiden på de delene av arbeidet hvor advokatens kompetanse har størst betydning.
Tillit som må fortjenes
Stêrk var positiv, men kritisk, da han først hørte om Lawai.
– Som advokat kan man ikke ta for gitt at et svar er riktig bare fordi det fremstår overbevisende. Jeg har derfor vært særlig opptatt av rettskildegrunnlaget, muligheten til å etterprøve svarene og hvordan konfidensielle opplysninger behandles.
Det som har gitt tillit over tid, er at løsningen er tilpasset norsk rett, har personvern som et sentralt hensyn og gir kildehenvisninger.
– Når svarene inneholder kildehenvisninger, kan jeg gå direkte til kildene for å kontrollere og etterprøve vurderingene.
– For meg handler tillit ikke om å stole blindt på teknologien. Det handler om å forstå hva verktøyet kan bidra med, kjenne begrensningene og ha gode rutiner for selvstendig kontroll
Et supplement, ikke en erstatning
Når firmaet vokser, ser Stêrk for seg at Lawai også kan hjelpe nye medarbeidere med å sette seg raskere inn i juridiske problemstillinger og arbeide mer strukturert. Til andre som vurderer løsningen, har han et klart råd:
– Bruk verktøyet aktivt og gjør det til en naturlig del av arbeidsflyten. Still presise spørsmål, gi tilstrekkelig kontekst og bruk alltid kildehenvisningene til å kontrollere rettsgrunnlaget.
– Lawai gjør det mulig for et mindre advokatfirma å arbeide med en effektivitet som tidligere i større grad var forbeholdt større virksomheter.
Opplev hvordan Lawai kan gjøre virksomheten din mer effektiv – helt uforpliktende.
