Effektivitet og trygghet i arbeidsretten: Slik bruker Advokatfirmaet Solver Lawai
Et effektivt verktøy for advokater på alle nivåer
Lawai brukes blant annet til innledende juridiske vurderinger og for å effektivisere analyse og rutinearbeidet. Dette gir økt produktivitet og reduserer tiden som ellers går med til manuelle undersøkelser og strukturering av saksforhold.
Kleveland fremhever at Lawai har særlig stor nytteverdi for advokater tidlig i karrieren: – For de som ikke har lang erfaring innen arbeidsrett, er Lawai en uvurderlig sparringspartner for å komme raskt i gang med et tema, eller for å utarbeide juridiske vurderinger på en strukturert måte.
Lawai bidrar med relevante henvisninger og en effektiv innføring, noe som legger et solid faglig grunnlag for det videre arbeidet.
– Lawai fungerer som en "superassistent" som alltid er tilgjengelig og gir mulighet til å frigjøre tid til mer verdiskapende arbeid
En digital assistent for travle arbeidsdager
Verktøyet effektiviserer også tidkrevende prosesser, som utarbeidelse av maler og formulering av førsteutkast – spesielt nyttig for mindre fagmiljøer og team med begrensede ressurser.
– Lawai fungerer som en "superassistent" som alltid er tilgjengelig og gir mulighet til å frigjøre tid til mer verdiskapende arbeid, sier Kleveland.
I miljøer med få spesialister kan Lawai dekke sentrale støttefunksjoner innen arbeidsrett, HR og ledelse: – Det er et betydelig fortrinn for mindre team som mangler et større kollegialt nettverk for faglig sparring.
Høy kvalitet og presisjon
Kleveland har testet flere KI-verktøy, men opplever at Lawai utmerker seg med kvalitet og presisjon tilpasset juridiske problemstillinger: – Svarene er treffsikre, relevante og langt mer pålitelige enn det som leveres av generelle KI-løsninger.
Han understreker også betydningen av kildetillit: – Lawais svar bygger på etterprøvbare og pålitelige kilder, i motsetning til flere andre løsninger som kan gi upresise eller feilaktige svar. Vår policy er uansett at vi alltid kontrollerer kilder og referanser.
– Svarene er treffsikre, relevante og langt mer pålitelige enn det som leveres av generelle KI-løsninger.
Råd til jurister og HR-ansvarlige
Kleveland gir en klar anbefaling: Ta i bruk kunstig intelligens som en integrert del av arbeidshverdagen. – Jeg oppfordrer alle, uavhengig av teknologisk kompetanse, til å implementere KI-verktøy. Det senker terskelen for videre læring og forbedring.
Ved å bruke Lawai aktivt som en digital assistent, blir det enklere å oppnå effektive arbeidsprosesser – og synliggjøre gevinsten i det daglige arbeidet.
– Kunstig intelligens vil ikke erstatte erfarne rådgivere, men Lawai kan være et verdifullt supplement for å effektivisere og kvalitetssikre arbeidsoppgaver.
Opplev hvordan Lawai kan gjøre virksomheten din mer effektiv – helt uforpliktende.
